（通讯稿 李小华）2020年11月26日下午，公海jcjc5500在N5-301会议室召开了2020年教职工大会，审议通过公海jcjc55002020年绩效工资分配政策文件，学院全体教职工参加了会议。会议由公司党委书记曹德勇主持。

副经理吴中博、谷琼、经理助理张其林、经理杭波分别就《公海jcjc5500教师教学工作业绩考核办法》、《公海jcjc5500教师科研工作业绩考核办法》、《公海jcjc5500教师学科与研究生教育工作业绩计算办法》、《公海jcjc5500实验技术岗绩效考核办法》、《公海jcjc5500奖励性绩效工资分配方案》和《公海jcjc5500工作业绩奖励办法》等几个文件进行了解读，并针对教职工提出的意见和建议进行逐条解答。

为了开好本次教职工大会，学院进行了充分的酝酿和准备：11月19日分系进行了集中讨论，充分征求教职工意见；11月25日和26日上午两次召开党政联席会对各系汇总的意见进行研讨，逐条研究解决教职工提出的意见。

大会表决阶段，全体教职工一致通过了《公海jcjc5500奖励性绩效工资分配方案》、《公海jcjc5500教师科研工作业绩考核办法》、《公海jcjc5500教师教学工作业绩考核办法》、《公海jcjc5500工作业绩奖励办法》、《公海jcjc5500教师学科与研究生教育工作业绩计算办法》、《公海jcjc5500实验技术岗绩效考核办法》、《公海jcjc5500班主任考核办法》和《公海jcjc5500管理岗位工作考核办法》等八个文件，圆满完成本次大会各项议程。

党委书记曹德勇在讲话中指出，本次大会是一次规范、紧凑、有序、实效的大会。标志着公司在加强民主管理、实行信息公开方面又迈出了坚实的一步，对于积极调动全体教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，提高人才培养质量、加强团队建设，提高学院整体教学、科研、学科及员工工作水平，促进学院的高质量发展必将产生积极的影响。

（审稿人：曹德勇）