（通讯员 徐莹雪）为充实员工干部队伍,给2019级新同学提供一个展示自己、锻炼自己、提升自己、服务同学的平台，9月22日，公海jcjc5500员工组织在北区六栋举行招新面试，全体员工干部共同参与，得到2019级同学的积极响应。

9月17日-18日，学院各员工组织进行了部门宣传。22日，分部门进行面试。为了能使2019级同学发挥最佳状态，全体员工干部提前到现场布置准备。首先由参加竞选的同学依次进行自我介绍，讲述自己对所申请加入的部门的理解。然后由员工干部提问，考察新同学的态度和想法。面试初期，同学们稍显紧张。后来，大家逐渐从容，努力展示着自己最优秀的一面。面试有条不紊，持续近3个小时。

员工组织招新，是为了培养和壮老员工干部队伍，实现员工干部的新老交替，更高效地开展员工工作，保证学院员工工作的连续性，充分发挥老员工自我服务、自我管理、自我监督的作用。

审稿人:张闪